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Fonction publique : retraite anticipée pour carrière longue
Vous pouvez bénéficier d'un départ à la retraite anticipée pour carrière longue. Pour cela, vous devez respecter certaines conditions de durée d'assurance vieillesse cotisée. Certaines périodes non travaillées sont considérées comme cotisées. Les conditions de durée d'assurance à respecter varient en fonction de plusieurs critères : année de naissance, âge à partir duquel le départ à la retraite anticipée est envisagé, et âge de début d'activité professionnelle.
Conditions à remplir
Principes généraux
Vous devez justifier avant l'âge minimum légal de départ à la retraite, d’une durée d’assurance cotisée, tout au long de votre carrière et en début de carrière (tous régimes confondus) qui varie selon votre âge de début d'activité et votre âge de départ en retraite envisagé.
Attention : si vous êtes agent non titulaire, les conditions de départ sont les mêmes que celles applicables aux salariés du secteur privé (particuliers).
Vous êtes né en 1953
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Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de) |
Trimestres cotisés |
Trimestres cotisés en début de carrière |
|---|---|---|
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60 ans |
165 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
Vous êtes né en 1954
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Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de) |
Trimestres cotisés |
Trimestres cotisés en début de carrière |
|---|---|---|
|
58 ans et 8 mois |
169 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
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60 ans |
165 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
Vous êtes né en 1955
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Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de) |
Trimestres cotisés |
Trimestres cotisés en début de carrière |
|---|---|---|
|
56 ans et 4 mois |
174 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
|
59 ans |
170 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
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60 ans |
166 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
Vous êtes né en 1956
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Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de) |
Trimestres cotisés |
Trimestres cotisés en début de carrière |
|---|---|---|
|
56 ans et 8 mois |
174 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
|
59 ans et 4 mois |
170 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
|
60 ans |
166 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
Vous êtes né en 1957
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Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de) |
Trimestres cotisés |
Trimestres cotisés en début de carrière |
|---|---|---|
|
57 ans |
174 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
|
59 ans et 8 mois |
166 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
|
60 ans |
166 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
Vous êtes né en 1958
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Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de) |
Trimestres cotisés |
Trimestres cotisés en début de carrière |
|---|---|---|
|
57 ans et 4 mois |
175 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
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60 ans |
167 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
Vous êtes né en 1959
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Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de) |
Trimestres cotisés |
Trimestres cotisés en début de carrière |
|---|---|---|
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57 ans et 8 mois |
175 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
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60 ans |
167 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
Vous êtes né en 1960
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Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de) |
Trimestres cotisés |
Trimestres cotisés en début de carrière |
|---|---|---|
|
58 ans |
175 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
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60 ans |
167 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre) |
Périodes considérées comme cotisées
Pour le calcul de la durée d'assurance cotisée, certaines périodes non travaillées sont toutefois considérées comme cotisées. Ces périodes sont intégralement prises en compte dans les cas suivants :
-
tous les trimestres liés à la maternité,
-
tous les trimestres de majoration de durée d'assurance attribués sur le compte personnel de prévention de la pénibilité.
D'autres périodes sont considérées comme cotisées, dans les limites suivantes :
-
2 trimestres au titre des périodes d'invalidité,
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4 trimestres au titre du service national,
-
4 trimestres au titre des périodes de congé de maladie statutaire et, tous régimes de retraite confondus, au titre de la maladie et de l'inaptitude temporaire,
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4 trimestres au titre des périodes de chômage indemnisé.
Attention : le nombre de trimestres ayant donné lieu à cotisations ou considérés comme cotisés ne peut pas dépasser 4 par an.
Démarche
Vous devez vous adresser à la direction des ressources humaines de votre administration.
Montant de la pension
Vous bénéficiez d'une pension de retraite à taux plein (sans décote) de la part de la caisse des pensions civiles et militaires de retraite ou de la CNRACL (selon votre fonction publique d'appartenance).
En revanche, vous ne percevez votre retraite complémentaire (retraite additionnelle de la fonction publique - RAFP) (particuliers) qu'à partir de l'âge minimum légal de départ à la retraite.
À noter : un agent non titulaire admis à la retraite anticipée pour carrière longue perçoit une retraite complémentaire de l'Ircantec (particuliers) en même temps que la retraite de base de la caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) dès le départ en retraite.
Références
Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L25 bis
- Principes généraux
Code des pensions civiles et militaires de retraite : articles D16-1 à D16-3
- Conditions de durée d'assurance et périodes considérées comme cotisées
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Ouvert
Lundi : 9h-12h
Mardi : 9h-12h / 14h-18h30
Mercredi : 9h-12h / 14h-17h
Jeudi : 9h-12h / 14h-17h
Vendredi : 9h-12h / 14h-16h30