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Le salarié en congé parental a-t-il droit au prêt action logement (ex-1% logement) ?
Oui. Le prêt action logement (particuliers) (ex-1% logement) est accessible à tout salarié d'une entreprise privée de plus de 20 salariés (hors secteur agricole). La suspension du contrat de travail durant le congé parental n'a aucune incidence sur le droit au prêt action logement.
Attention : ce prêt est toutefois accordé dans la limite de l'enveloppe financière acquise par l'entreprise.
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