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Fil d'Ariane du guide : Guide des particuliers » Formation - Travail » Santé, sécurité et conditions de travail » Conditions de travail dans le secteur privé » L'employeur doit-il aménager un local vestiaire ?

L'employeur doit-il aménager un local vestiaire ?

Oui, quelle que soit la taille de l'entreprise, l’employeur doit mettre à la disposition de ses salariés un local vestiaire collectif. Il doit s'agir d'un local spécial d'une surface suffisante et être :

  • isolé des locaux de travail et de stockage mais placé à proximité du passage du personnel,

  • convenablement chauffé et aéré,

  • équipé d'un nombre suffisant de chaises ou de bancs et d'armoires individuelles ininflammables. Les armoires doivent avoir une serrure ou un cadenas,

  • entretenu et nettoyé constamment.

Dans l'entreprise employant un personnel mixte, des vestiaires séparés doivent être prévus pour les hommes et les femmes.

A noter

À noter : rien n'empêche l'employeur d'aménager des vestiaires individuels mais ils ne sont pas obligatoires dès lors que les vestiaires collectifs répondent aux normes.

Où s'adresser ?

Votre direction des ressources humaines (DRH)

- Pour toute information complémentaire

Vos représentants du personnel

- Pour toute information complémentaire

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