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Peut-on démissionner pendant un congé parental ?

Sommaire

Oui. Tout salarié peut démissionner durant son congé parental, dans le respect de la procédure habituelle. (particuliers)

Le salarié peut démissionner pour reprendre un travail chez un nouvel employeur à l'issue du congé parental. Cependant, il ne peut commencer son nouveau travail avant la fin du préavis en cours (sauf si l'employeur l'en dispense).

Le salarié en congé parental à temps plein peut être amené à revenir travailler dans l'entreprise à l'issue du congé, si la date de fin du préavis dépasse celle du congé (sauf si l'employeur l'en dispense).

Attention

Attention : en cas de contestation sur l'obligation d'effectuer ou non le préavis, seul le tribunal pourra valablement statuer.

Où s'adresser ?

3939 Allô Service Public

- Pour tout renseignement complémentaire

Par téléphone

3939 (coût : 0,15 EUR la minute en moyenne)

Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h.

Répond aux demandes de renseignement administratif concernant les droits et démarches.

+33 (0)1 73 60 39 39 depuis l'étranger ou hors métropole, uniquement depuis un poste fixe (coût d'une communication + coût de l'appel international variable selon les pays et les opérateurs).

Votre direction des ressources humaines (DRH)

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Vos représentants du personnel

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